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杭州高温费强制发放每人每月225元纳入工

2019年04月11日 栏目:科技

【导语】:杭州高温费强制发放,按照规定,每人每月225元纳入工资总额。据新蓝报道,杭州高温费强制发放了,每人每月225元全部纳入工资总额

【导语】:杭州高温费强制发放,按照规定,每人每月225元纳入工资总额。

据新蓝报道,杭州高温费强制发放了,每人每月225元全部纳入工资总额。

规定内容:发放时间和发放金额

根据浙江省人力社保厅等有关部门的规定,2015年,浙江省高温津贴发放时间仍然是6月-9月共4个月。

企业高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元桢楠价格
。高温津贴应按月发放承德发电机出租

杭州近期天气

杭州市气象台27日上午9时40分发布了高温报告:受副热带高压控制,预计市区未来3-5天将继续高温天气,气温可达到度。到7月底,由于稳定副高控制,出现午后雷雨的可能性大大降低,对于能够在下午来场雨降降温的期望恐怕需要等到8月初副高再次调整减弱时才能实现。

温馨提示:

1、我们能做的是做好防暑防晒,规律作息,以及安全出行,尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动

2、车内以及路面温度会比气温高得多数显压力表
,大家需要及时清理车内易燃易爆的物品,并且定期做好汽车安全检查。

更多请点击:杭州气象台发布高温报告 气温可达度

找找看,你公司有没有做好这些事?

1、在高温天气来临之前,用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。

对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、各单位要建立健全防暑降温工作制度。

采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们,提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

注意:不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料;防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

3、还有一项重要规定

企业不得安排怀孕女职工和未成年工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。

更多请点击:杭州高温补贴发放指南